Forma: tiešsaistē
Datumi: pēc pieprasījuma
Profesionālās pilnveides programma augstskolu akadēmiskajam personālam
Programmas mērķi:
- Apgūt stresa un konfliktsituāciju vadības metodes, strādājot ar daudznacionālu auditoriju un starpkultūru komunikāciju īpatnībām izglītības vidē.
- Identificēt, vadīt un efektīvi pielietot studiju rezultātu novērtēšanas psiholoģiskos aspektus, uzsverot izglītību kā sociālā procesa būtību.
Apskatītās tēmas:
- Konflikta jēdziens, konfliktu veidi, konflikta fāzes.
- Deutsch metodoloģija konfliktu analīzes nozīmē.
- Tomasa un Kilmana konfliktu stratēģijas.
- Konfliktu mapes: praktiskais seminārs un konfliktu analīzes iespējas.
Laiks: Pēc pieprasījuma
Platforma: MS Teams
Organizators: Rīgas Menedžmenta Koledža
Programmas vadītāja: Julija Žakemo, Dr.sc.admin. (RISEBA), MBA (University of Salford), M.Phil. (University of Cambridge)
